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シンプルさや明快さが人や会社を動かす

人はシンプルで明快なストーリーを提示されないと、なかなか簡単には動かない。

 

物事が複雑なままでは、多くの社員は自分がどのように動いたらいいのかわからない。

 

そこで重要となるのが、複雑な状況をシンプルで明快に説明していくこと。

 

シンプルで明快なアクションプランを提示していくこと。

 

そして、一人一人のレベルにまで「落として」いくこと。

 

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