明るく バイタリティ
理想の経営コンサルタント像
... （３）誠実で信頼性が高く、人間性が実は最も大切な要素であると人格を磨くことに努力していること （４）共感性や協調性が高く、まじめで謙虚で気さくに楽しく仕事を実行することでクライアント企業のメンバーと強い信頼関係を構築していること （５）明るくバイタリティーがある一方で、様々な人生経験から人の痛みがよくわかり、現場を元気付けてくれる人物であること （６）高い問題意識をもち学習を継続し常に進化することで、さらなる変革を志向するクライアント企業の高いニーズに応えていること ...
当社の理念・ビジョン
...すること （３）ミッションマネジメントを通じてクライアント企業の使命感や社会価値の向上に貢献していくこと （４）メンタリングマネジメントを通じて会社や人を元気付け、組織のバイタリティーを強化することに貢献すること （５）「個」（一個人・一企業・一国）としての限界感や閉塞感を打ち破るために、政策提言を行い、つながり感を提供することで社会に貢献していくこと （１）...
望月俊孝さんFacebook
...5465933&set=a.201321256606703.49937.201317383273757&type=1 望月さんは、私が心から尊敬する人材教育者であり、常に日本の未来をより明るくしていくことに全力投入されていらっしゃる素晴らしい人物です。 望月さんがナビゲーターをおつとめの宝地図やそれを活用した夢マップ等は、最近広く子供達から高齢者にいたるまで、素敵な夢をもち...
【東芝再生案の在り方を天下国家から考える】（日経電子版Think!コメント）
...hink!コメント） 東芝、非公開化にらみ特別委 会社分割は中断: 日本経済新聞 東芝島田社長とは昨年デジタルシフトサミットで対談しましたが、論語と算盤的な人物で底抜けに明るく、大義や使命感と全社にわたっての明快な成長戦略をもっている経営者だと思っています。東芝非公開化前提の一社とも目されているベインキャピタルは旧東芝メモリ・キオクシア株式の過半数を握る投資ファンド。杉...
